Uutiset
cropattu mamuef.jpg
Csilla Veszteg selostaa koulutuspilotin sisältöjä osanottajille.

Koulutuspilotille tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinto

30.4.2018 12:34

Itä-Suomen yliopiston rehtori Jukka Mönkkönen on päättänyt myöntää vuoden 2018 Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinnon MAMUEF-koulutuspilotille.

MAMUEF on yksi neljästä PROMEQ:in New Start Finland! -osahankkeessa toteutettavista toiminnallisista kokeiluista. Nämä kokeilut on tehty auttamaan kiintiöpakolaisia ja turvapaikanhakijoita kotoutumisessa. Samalla arvioidaan, miten sosiaalisen markkinoinnin elementit vaikuttavat näissä piloteissa. MAMUEF-pilotin vetäjänä ja New Start Finland! -osahankkeen projektitutkijana toimii Csilla Veszteg.

Palkinnonsaajaa ehdotti Itä-Suomen yliopiston yhdenvertaisuustoimikunta. Perusteena palkinnon myöntämiselle on MAMUEF –pilotin tekemä työ pakolaisten ja maahanmuuttajien tietoisuuden lisäämiseksi yliopisto-opinnoista Suomessa. Pilotissa käytettiin innovatiivisia työskentelytapoja hyvin tuloksin; sosiaalista markkinointia ja kokemusasiantuntijoita.

”Tätä palkintoa ei voi itse hakea vaan se jaetaan muiden tekemien esitysten perusteella. MAMUEF oli kuulemma saanut paljon esityksiä ja ympäri yliopistoa”, iloitsee projektipäällikkö Maija Hartikainen.

  ”Saimme pilottiin mukaan paljon eri yhteistyötahoja ja ihmisiä, ja siinä mielessä tämä on ollut onnistunut kokeilu. Csilla veti pilottien tapaamiset todella hyvin ja uskon, että osallistujien lisäksi myös vierailijat ja puhujat ymmärsivät asian tärkeyden.”

New Start Finland! -osahanke on osa laajempaa Itä-Suomen yliopiston koordinoimaa Osallistava terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen -konsortiota (PROMEQ), jota rahoittaa Strategisen tutkimuksen neuvosto STN.  Palkinto jaetaan kesäkuussa pidettävässä erillisessä tilaisuudessa.


Verkkopalvelumme käyttää evästeitä, lue lisää. Jatkamalla sivuston selailua hyväksyt evästeiden käytön. [Hyväksyn ehdot]
OK